企業(yè)文化
Corporate culture
 | 企業(yè)精神 務實——堅持求真務實，全面科學地判斷形勢，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，克服困難，把加快企業(yè)發(fā)展的立足點放到真抓實干上。致力于獲得社會公眾、客戶、員工、同行的認可、尊重和支持。 創(chuàng)新——堅持以創(chuàng)新精神加強企業(yè)的建設和管理。跟蹤行業(yè)先進技術(shù)，不斷進行技術(shù)創(chuàng)新，致力于實現(xiàn)企業(yè)、客戶、供應商整個價值鏈及相關(guān)利益者效益共同提升的目標。 拼搏——堅持通過樹立優(yōu)患意識和危機意識，確立“逆水行舟，不進則退，慢進即退”的觀念。從而促進人人想“搏”、個個善“搏”和事事會“搏”，形成百花爭艷、萬馬奔騰、人才輩出、效益遞增的可喜局面。 敬業(yè)——堅持愛崗敬業(yè)，恪盡職守，用心做好每一件事情；堅持以身作則，盡心盡力，敢于承擔責任與風險；堅持努力學習，不斷進取，持續(xù)改進，不斷進步，致力于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。 |
立足之本 以人為本，以客為先，實實在在，腳踏實地。 在市場競爭中尋求企業(yè)發(fā)展與項目開發(fā)的適宜之路。 |  |
 | 發(fā)展之源 社會發(fā)展，日新月異，勇立潮頭，敢為人先。 創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂，唯有創(chuàng)新，才能保持企業(yè)旺盛的生命力，在創(chuàng)新與研發(fā)中，始終保持自己的地位。 |
企業(yè)愿景 堅持科學發(fā)展，建立和諧企業(yè)，使員工與企業(yè)共同成長，為員工提供追求創(chuàng)造勞動財富的職業(yè)機會，提供實現(xiàn)自身價值的事業(yè)平臺。 |  |